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    • 创投集团召开干部任职集体谈话会议


      3月23日、24日,创投集团分别召开总部新任职中层干部、所属企业新任职领导干部集体谈话会议,会议由集团党委副书记、总经理田成主持,集团党委书记、董事长杨军辉作重要讲话。

      杨军辉在讲话中指出,此次干部任职是集团党委从干部人才队伍建设和企业发展需要的实际出发,按照人岗相适原则,经过充分酝酿、反复比选、通盘考虑、认真研究后作出的决定,饱含着集团党委的关心和厚爱,也寄托着集团党委的信任和希望。

      在集团总部新任职中层干部集体谈话会议中,杨军辉强调,新任的干部要立足集团新的发展形势,做好本职工作:一是要自觉提高政治站位,服从服务发展大局,坚决服从组织决定,严格按照职责分工,积极推动部门工作落到实处。二是要坚持事业为上,围绕中心,履职尽责,把好干部标准落到实处。三是要勇于担当作为,与时俱进开拓创新,“在其位,谋其政,善谋事”,勇挑重担、真抓实干,坚持用创新的思路、改革的办法,解决前进中的困难和问题。四是要紧密结合实际,健全完善管理制度,通过现代技术手段,规范企业管理流程。五是要搞好周边合作,凝聚干事创业氛围,要把企业学问建设和思想政治工作结合起来,创新方式,创建载体,提升思想政治工作的实效,提升员工集体归属感。六是要坚定职业操守,坚守清廉从业底线,要严格自律,以身作则,切实筑牢思想防线,坚守纪法底线,坚持道德高线,发挥率先垂范作用。

      在集团新任职企业领导干部集体谈话会议中,杨军辉强调,新任职的企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”,在今后的工作中,要结合实际,在五个方面发挥表率作用:一是要旗帜鲜明讲政治,做对党忠诚的表率。要将讲政治、对党忠诚,贯彻到具体的实践中、落实到行动上。要识大体,顾大局,对新区和集团部署的任务,要克服一切困难,坚决予以完成。要坚持事业为上,公道正派,始终抱着对组织和事业高度负责的精神,坚持党性原则第一,事业发展第一,紧紧围绕主营业务这个中心开展工作,带动形成好的风气,营造好的氛围。要率先垂范,恪尽职守,自觉端正作风,牢记职责,从自身做起,做干事创业的带头人和恪尽职守的模范,努力构建一级带着一级干,一级做给一级看的工作格局。二是要敢闯敢试为人先,做勇于创新的表率。要切实增强创新意识,努力推动形成人人为改革创新谋事、干事、成事的良好氛围,积极在薪酬制度改革、企业绩效考核、预算成本管理方面进行探索创新,着力构建预算成本管理与薪酬绩效考核相互联动的有效机制。三是要科学谋划强化管理,做治企有方的表率。要紧密结合实际,抓住关键,明确发展思路,搞好班子团结,完善内部控制制度体系,加强安全生产管理和企业学问建设,推动企业始终沿着正确方向高质量发展。四是要担当作为务实效,做兴企有为的表率。要有实干精神,聚精会神谋事、干事、干成事,积极争取承建新区工程项目,加大域外市场开拓力度,着力提升资产运营收益,努力干出无愧于组织信任、无愧于职工希望的业绩。五是要防微杜渐守底线,做清正清廉的表率。必须具有良好的职业操守和个人品行,严守底线,清廉从业,以身作则,严格落实党风廉政建设责任制,加强廉政教育,坚持经常讲,明确责任,明确要求,健全制度,抓早抓小,防患未然。

      同时,杨军辉代表集团党委对物业企业和热力企业在疫情最严峻的时期,坚持生产经营,为新区排忧解难的先进事迹给予了充分的肯定和表扬。他指出,当前疫情防控工作仍在继续,丝毫不能松懈,确保疫情防控万无一失,要坚持疫情防控和生产经营“两手抓”,做到善始善终、善作善成。在新的任期里,再接再厉,为集团的发展做出新的更大的贡献。

      田成在总结讲话中强调,领导干部要认真学习此次集体谈话精神,在统一思想上下功夫,凝聚发展共识,营造以实绩论英雄的良好氛围。要在苦干实干上下功夫,抓好工作落实,以时不我待、只争朝夕的精神状态推进集团发展别开生面。要在创新有为上下功夫,积极开拓进取,努力在新的任期里,为集团改革发展、为新区争先进位做出应有的贡献。

      集团领导班子成员、总部部门中层以上人员、所属企业领导班子成员参加会议。

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